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Gestão e Pessoas

Nova Liderança no Setor Público: Estratégia, Pessoas e Resultados

Formação para liderar equipes com propósito, clareza, responsabilidade, inovação e foco em resultados públicos sustentáveis.

Apresentação

Formação técnica conectada à rotina do setor público

Formação para liderar equipes com propósito, clareza, responsabilidade, inovação e foco em resultados públicos sustentáveis.

O programa reúne fundamentos, procedimentos, instrumentos de trabalho e situações aplicadas ao tema, organizados para facilitar a utilização do conteúdo na rotina profissional.

Modalidade: Online ao vivoCarga: 20 horasSituação: Pré-inscrições abertas
Público-alvo

Para quem o curso foi desenvolvido

  • Gestores, líderes e equipes administrativas
  • Profissionais de recursos humanos e assessoria
  • Servidores que atuam com comunicação e atendimento
  • Equipes interessadas em produtividade e desenvolvimento
Objetivos

O que o participante deverá desenvolver

  • Compreender os fundamentos e os riscos centrais de nova liderança no setor público
  • Aplicar procedimentos e instrumentos práticos relacionados a papel contemporâneo da liderança
  • Analisar situações reais com base em critérios técnicos e evidências
  • Produzir checklists, registros e planos de ação para utilização no órgão
Metodologia

Aulas online ao vivo, exposição dialogada, demonstrações orientadas, estudos de caso, exercícios e produção de instrumentos aplicáveis à Administração Pública. O conteúdo normativo será revisado pela equipe antes da confirmação da turma.

Conteúdo programático completo

4 módulos para aprofundar o tema

Abra cada módulo para consultar os assuntos previstos na formação.

Baixar programa em PDF →
01Papel contemporâneo da liderança+
  • Propósito e valor público
  • Estilos e maturidade
  • Ética e exemplo
02Gestão de pessoas+
  • Delegação e autonomia
  • Feedback e desenvolvimento
  • Diversidade e segurança psicológica
03Estratégia e resultados+
  • Metas, indicadores e priorização
  • Reuniões e acompanhamento
  • Decisão baseada em evidências
04Mudança e inovação+
  • Comunicação da mudança
  • Gestão de resistências
  • Plano de liderança
O que está incluído

Recursos da formação

20 horas de aulas online ao vivo
Material digital de apoio
Estudos de caso e atividades práticas
Modelos, checklists ou roteiros aplicáveis ao tema
Certificado de participação
Docente
Docente especialista a confirmar

A confirmação do docente especialista será informada com a abertura definitiva da turma.

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